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长治公务员面试技巧:人际沟通

发布时间:2017-12-07 18:08  作者:极品课件站  点击数:

人际沟通,愿各位考生在面试中灵活运用,在面试中考到满意的分数。

我们山西省考笔试成绩预计6月5日公布,即将迎来省考面试的高峰期,在面试过程当中往往会考查到人际交往的意识与技巧,以及如何建立和维持自己与他人、团队的关系,尤其是与领导和同事的关系。这就需要我们掌握一些知识与技巧,明确与人交往的几点原则。

人际交往过程中我们应该遵循五大基本原则:主动性、适应性、权属意识、原则性、灵活性以及沟通能力。

例1.你的工作变动后,你跟以前得室领导的关系很好,现在科室领导和同事对你有意见,你怎么处理?

【答案】新到一个不熟悉的工作场所,我跟以前科室领导的关系很好,现在科室领导和同事对我有意见,其实是我性格耿直,没有注意工作的方式、方法所致。新到一个单位,首先,做好领导安排给自已应做的工作;其次,多看多听少说,因为新到一个不熟悉的工作场所,不了解周围的领导、同事的工作作风和个人生活习性,也不了解工作的性质、流程与内容。所以,应该先以工作为重,干好手头的工作并及时向领导汇报,及时更正不适当的地方。

首先,我会主动找同事,虚心听取同事给予的建议,弄清楚是因为我为人处世的方法出现了问题,那么我会认真反省,努力改正;还是因为工作方式与工作态度出了差错,那么我会端正工作态度,加强工作能力方面的锻炼,利用一切可以利用的时间提高自己的工作能力,出色的完成负责人交给的任务,不懂的及时向同事请教,避免延误工作安排。

其次,针对自己向同事征集的问题,积极面对并解决问题。然后,向科长坦诚汇报近期以来我在工作中存在的问题,同时,认真听取科长给予的建议。

最后,认真学习,脚踏实地,尽力做好本职工作,和同事处理好关系,提高工作效率。主动承担工作,遇到问题及时向科长汇报,取得科长的指导和同事的帮助。工作中勤于征求科长的建议,充分尊重科长。

中公点评: “核心考点”这是一道人际关系题,考察的是工作变动后你与新领导、新同事之间的人际关系。对于这类型的题,由于自己是新调过来的,新到一个不熟悉的工作场所,你不了解周围的领导。同学明工作作风和个人生活习性,对工作内容也不够熟悉,所以主动且有效地沟通是处理与新领导、新同事的关系的良方。“答题要点”:1.破题表态,自省自身的不足。2.与新领导、新同事进行有效沟通。3.踏实工作,尽快熟悉工作内容,提高工作效率。返回搜狐,查看更多

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