课件首页flash课件网络试题教案学档说课稿考研真题课时学案精品作文工作总结实用文档教学论文个人简历论文中心考试中心教学素材文学作品法律文书幼儿教育软件科技英语学习学习教程党团社会故事大王科普知识中考专题高考专题
您现在的位置:极品课件网 > 个人简历 > 求职简历 >

抓住求职简历关键 如何写出高质量简历

发布时间:2017-04-07 22:00  作者:极品课件站  点击数:

简历是求职者的“敲门砖”,能不能进得了理想企业的大门,简历能不能得到HR认可是必过的一关。但是,很多求职者对于写好简历往往有心无力。到底怎么写简历,才能为自己赢得面试的机会呢?求职专家指出,目标明确、重点突出的简历最容易赢得HR的青睐,而求职者尤其是应届毕业生却常常忽略掉这一点。那些含糊笼统、以不变应万变的毫无针对性的简历会让HR有不知所云之感,从而让简历成为无效简历,求职者也将因此错失良机。

求职简历如何能做到目标明确、重点突出呢?专家在此给大家支上几招:

首先,要在简历中体现出明确的求职目标。明确的求职目标源于精准的职业定位。HR在挑选简历时,会首先考虑求职岗位和职能一目了然的人,因为目标精准的人更具专业性和可信度。

其次,工作业绩要量化,之前的工作经验和工作成果无疑是HR在筛选简历时非常重视的一块,这就是应该突出的重点。专家特别强调,“量化“不仅仅要有客观、理性的数字为支撑,还要按照一定的逻辑性依次呈现在简历中,这可以体现出求职者是否是一个有工作计划和工作总结的人。

再次,求职者要利用简历突出自身的特质,而且要对应意向职位的职业层次。比如应聘行政就要突出自己的谨慎和稳重,应聘培训讲师就要突出自己的激情,应聘策划就要突出自己的创造力和活力。

最后,还要特别提醒各位求职者,要做到简历的目标明确和重点突出,从根本上讲,求职者本身就要有客观、理性的职业规划、职业定位,把这些体现在简历甚至是面试中,才能真正地大大增加面试命中率。

 关于本站    网站帮助    广告合作    下载声明  
Copyright ©2006-2010ss All Rights Reserved.
浙ICP备09021635号

友情链接/网站合作咨询: