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如何写好电邮求职信

发布时间:2018-02-15 00:57  作者:极品课件站  点击数:

  求职信是申请工作的重要关键,你知道怎样把它写好吗?丝路网采访到一位人力资源专家,跟大家分享这方面的心得。

  电邮如今已是不可或缺的职业工具。但写好一篇电邮,原来对很多人来讲都不是易事。大部分人在写电邮时会犯65类普遍的错误,我们的受访者在此跟大家分享她的心得,特别是跟求职和升职相关的技巧。

  写好求职信

  1.力求精简:不要包括太多的资料,从标题到邮件内容,必须简单易明,而且凸现你最大的优势,这样才能吸引雇主的注意。比如说,你可以在电邮标题内注明“5年行业经验”等比较显眼的词语。

 

  2.注意发信时间:人力资源经理一般在以下时间处理邮件:早上8至9点,中午1到2点,和下午5点半到6点半。一般人在早上比较专注,所以我建议最好在早上8点半左右发出你的求职信。

  3.避免附件:很多人花特别多的时间去整理简历和附件,但实情是很多人力资源经理都不太喜欢看附件。除非雇主列明这方面的要求,否则请尽量把你的建立内容附在邮件内容里面。

  4.直接联系部门经理:除了写信给人力资源部,你也可以考虑直接跟部门经理联系。先做好有关的市场调查,看有没有可能找出相关部门经理的联系方式,直接跟他/她联系。如果你是理想的人选,他们绝对有兴趣跟你联系,而且他们对工作性质更熟悉,可以更清楚决定你的合适度。

  争取升职机会

  1. 以老板作出发点:从老板的角度来说明他/她为什么要提升你的地位。不要写任何跟个人有关的原因,尽量以客观、理性的角度来说明你的观点。

  2.保持专业:尽量以第三者的观点来写,不要提到你对这封工作作出的牺牲等等,这样只会得到反效果。

  3.平和讨论:不要以辞职作威胁,除非你是非常认真的。(摘自《英中时报》)

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